Willkommen auf der Internetseite der Mitarbeitervertretung
im Ev.-luth. Kirchenkreis Göttingen.
Die 13 gewählten Mitarbeitervertreter/innen vertreten über 1000 Mitarbeiter.
Zu allen Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Rückblick auf die Mitarbeiterversammlung vom 25.01.2012
Vielen Dank für das rege Interesse an der Mitarbeiterversammlung. So waren ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Friedenskirche gekommen, um sich über folgende Themen zu informieren:
TOP 2) Neues aus der ADK
TOP 3) Bildung eines Wahlausschusses für die MAV-Wahl 2012
TOP 4) Arbeiten bis 67? – Wie soll das bei uns gehen?
TOP 5) Gesundheitsschutz und Altersteilzeit im TarifvertragAn dieser Stelle möchten wir uns gerne noch einmal bei den Referenten für die gelungenen Beiträge bedanken. Der interessante Vortrag von Axel Burgdorf über das Thema: "Arbeiten bis 67 - wie soll das gehen? - Demografische Entwicklung" dürfen wir an dieser Stelle leider nur in einer Zusammenfassung veröffentlichen. Wer Interesse an dem kompletten Vortrag hat müsste sich bei uns melden. Vortrag: Arbeiten bis 67 - wie soll das gehen? - Demografische Entwicklung Vorstand für die MAV-Wahl 2012
eine kostenlose Fortbildung zum Thema: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Gefährdungsanalyse in der Praxis an. In der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ bietet die ver.di-Geschäftsstelle in Göttingen immer wieder Fortbildungen an. Um eine Anmeldung wird gebeten. Die „After-Work-Bildungen“ - werden in der Regel jeden 4. Dienstag im Monat zwischen 17:30 und 20:00 Uhr in der Groner-Tor-Str. 32 angeboten. Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
Mit dem Beginn des neuen Jahres werden wir wieder mit einigen Gesetzesänderungen konfrontiert. Die wichtigsten haben wir hier aufgelistet:
• Altersvorsorge:
Das Mindestrentenalter für Lebensversicherungen, Riester- und Rürup-Rentensowie für die betriebliche
Altersvorsorge wird erhöht. Es steigt von 60 auf 62 Jahre. Wer also ab 2012 einen neuen Vertrag
abschließt, erhält seine Rente erst ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausbezahlt.
• Lohnsteuerkarte:
Das Bundesministerium der Finanzen weist darauf hin, dass Lohnsteuerkarten letztmalig für das
Kalenderjahr 2010 ausgesstellt wurden. Die Umstellung auf dieses neue elektronischen Verfahren
sollte ab 2012 erfolgen. Die Einführung des elektronischen Verfahrens verzögert sich aber, weshalb die
Lohnsteuerkarten 2010 ihre Gültigkeit behalten. Wird im Jahr 2012 erstmalig eine Lohnsteuerkarte
benötigt, stellt grundsätzlich das zuständige Finanzamt auf Antrag eine Ersatzbescheinigung anstelle
einer Lohnsteuerkarte aus.
• Kindergeld:
Ab diesem Jahr wird das Kindergeld bis zum Alter von 25 weiter gezahlt, auch wenn das Kind sich in der
ersten Berufsaufbildung befindet oder ein Studium aufgenommen hat. Sollte das Kind auch nach
Ausbildung/Studium nicht mehr als 20 Wochenstunden arbeiten, gibt es auch weiterhin Kindergeld.
Das Jahr 2012 bietet sich besser an für's „Brücken bauen“ als das Vorjahr. Ganz besonders um Weihnachten und Neujahr kann man mit wenigen Urlaubstagen sehr viel freie Zeit bekommen. Doch auch der Tag der Deutschen Einheit lohnt sich. Deshalb: frühzeitig um Urlaub kümmern.
Brückentage 2012
Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen
gesegnete Weihnachten und einen guten Start in das Jahr 2012.
Gleich zu Beginn des Jahres möchten wir Sie / Euch zu einer Mitarbeiterversammlung einladen.
Die Mitarbeiterversammlung findet am 25. Januar ab 14.00 Uhr
in der Friedenskirche, Auf dem Hagen 23, statt.
Die Einladung zu der Mitarbeiterversammlung im Januar 2012 und ein Weihnachtsbrief wurde an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschickt. Bis zur Mitarbeiterversammlung, Ihre / Eure Mitarbeitervertretung.
Weihnachtsbrief mit Einladung zur Mitarbeiterversammlung als PDF-Dokument